Legislación Mercantil
Al finalizar el módulo, los y las participantes serán capaces de identificar problemas de índole mercantil y los resolverán con enfoque legal Temas...
Mar/2025
Requisitos
- 15 años en adelante
- Copia de DNI o Partida de nacimiento
- 2 fotografías
Descripción
Al finalizar el módulo, los y las participantes serán capaces de identificar problemas de índole mercantil y los resolverán con enfoque legal
Temas
1. Aspectos generales del código de trabajo
2. Contrato de trabajo
3. Reglamento de trabajo
4. Obligaciones y prohibiciones de las partes
5. Terminación de contrato
6. Trabajo sujeto a regímenes especiales
7. Jornadas, descanso, salario y cálculos de vacaciones
8. Higiene y seguridad
9. Conocimientos de leyes secundarias
Gratis
- 📍 Regional: Sede Central
- 🏠 Unidad: Desarrollo Empresarial
- 📞 2230-4208
- 📞 2230-0852
- 💻🏫 Modalidad: Presencial / Videoconferencia
Duración: 20 horas
100% Recomendado
Idioma: Español
Cursos que te podrían interesar
-
Todos los niveles
Gratis
¡𝐂𝐨𝐧𝐯𝐢é𝐫𝐭𝐞𝐭𝐞 𝐄𝐧 𝐄𝐱𝐩𝐞𝐫𝐭𝐚 𝐄𝐧 𝐔ñ𝐚𝐬 𝐀𝐜𝐫í𝐥𝐢𝐜𝐚𝐬! 𝐄𝐥 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐏𝐫𝐨𝐟𝐞𝐬𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥...
-
Todos los niveles
Gratis
¡𝐈𝐧𝐬𝐜𝐫í𝐛𝐞𝐭𝐞 𝐞𝐧 𝐞𝐥 𝐂𝐮𝐫𝐬𝐨 𝐝𝐞 𝐅𝐢𝐧𝐚𝐧𝐳𝐚𝐬 𝐏𝐞𝐫𝐬𝐨𝐧𝐚𝐥𝐞𝐬! 𝐄𝐥 𝐈𝐧𝐬𝐭𝐢𝐭𝐮𝐭𝐨 𝐍𝐚𝐜𝐢𝐨𝐧𝐚𝐥 𝐝𝐞 𝐅𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧...
-
Todos los niveles
Gratis
¡𝐀𝐭𝐞𝐧𝐜𝐢ó𝐧 𝐙𝐨𝐧𝐚 𝐍𝐨𝐫𝐭𝐞! 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐏 𝐒𝐚𝐧 𝐏𝐞𝐝𝐫𝐨 𝐒𝐮𝐥𝐚 te invita a inscribirte en...
-
Todos los niveles
Gratis
¡𝐂𝐔𝐑𝐒𝐎 𝐃𝐄 𝐄𝐋𝐄𝐂𝐓𝐑Ó𝐍𝐈𝐂𝐀 𝐈𝐍𝐃𝐔𝐒𝐓𝐑𝐈𝐀𝐋 𝟏𝟎𝟎% 𝐆𝐑𝐀𝐓𝐈𝐒! 𝐈𝐍𝐅𝐎𝐏 𝐌𝐢𝐫𝐚𝐟𝐥𝐨𝐫𝐞𝐬 𝐈𝐦𝐩𝐮𝐥𝐬𝐚 𝐭𝐮 𝐟𝐨𝐫𝐦𝐚𝐜𝐢ó𝐧 𝐭é𝐜𝐧𝐢𝐜𝐚...
Nuestra Mision es rectorar y ofrecer formación técnica profesional con calidad a la población económicamente activa, para contribuir a la inserción laboral y al desarrollo económico y social del país.
Contáctanos
- Dirección INFOP Principal: Boulevard Centroamérica, frente a Col. Miraflores, Tegucigalpa, Honduras.
- Correo: [email protected]
- Phone: +504 2230-4208
- Abierto: Lunes a Viernes de 7:30 am – 3:30 pm
Redes Sociales
Conéctate con nosotros en redes sociales. Aprende, comparte y descubre oportunidades sin costo alguno. ¡Síguenos y sé parte de la universidad del pueblo!
Copyright © 2026 INFOP. Todos los derechos reservados.