Convenios
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Objetivo
Utilizar el programa Oracle Academy para brindar acceso a los participantes para un mejor conocimiento en tecnología de nivel mundial, con planes de estudio y materiales didácticos desarrollados por expertos, capacitación y otros recursos. |
Duración
26 /1/2023 Por un periodo de cuatro (4) años a partir de su firma |
Objetivo
El presente Convenio tiene como objetivo general, la implementación del programa de Certificación en Buenas Prácticas en Refrigeración y Aire Acondicionado por competencia laboral, como uno de los compromisos más importantes de Honduras ante el protocolo de Montreal y obligación para sector servicio técnico en refrigeración del país, de acuerdo a lo establecido en el reglamento General de Gases Refrigerantes, 006-2012, las metas es Certificar los técnicos activos del sector servicio a nivel nacional. de los diferentes sectores(automotriz, domestico, comercial e industrial). |
Duración
24/01/2023 al 31/12/2024 |
Objetivo
Elaborar y ejecutar estrategias conjuntas para la mejora en el sistema nacional de formacion profesional, en coordinacion con el Programa Projoven. |
Duración
02/01/2023 al 20/02/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación por competencias laborales, asesorías, charlas, seminarios y cursos a las empresas aportantes al INFOP, afiliadas a LA CCICH, jóvenes en búsqueda de empleo y empresas en transición a la formalización. |
Duración
03/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación por competencias laborales, asesorías, charlas, seminarios y cursos a las empresas afiliadas a cada una de las Cámaras de Comercio e Industrias que forman parte FEDECAMARA. |
Duración
06/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de Formación Técnica Profesional a través de cursos complementarios presenciales, que los trabajadores necesitan adquirir, para el fortalecimiento de sus agremiados en cada uno de sus sectores. |
Duración
06/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de Formación Técnica Profesional a través de cursos complementarios presenciales, que los trabajadores necesitan adquirir, para el fortalecimiento de sus agremiados en cada uno de sus sectores. |
Duración
06/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación a participantes de los diferentes Centros Educativos Vocacionales a nivel nacional, de la RED-CADERH, para contribuir al incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño y a la inserción laboral. |
Duración
06/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación por competencias laborales, asesorías, charlas, seminarios y cursos, a las empresas aportantes al INFOP, afiliados a CCIT y empresas en transición a la formalización, instituciones públicas que se encuentren al día con sus aportaciones al INFOP (entes descentralizados, desconcentrados, del gobierno central/ autónomas, y semiautónomas), personas naturales y/o jurídicas que sean beneficiarios de los programas de emprendimiento e intermediación laboral que ejecuta CCIT. Con cada uno de estos esfuerzos se contribuirá al incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño y a la inserción laboral y generación de autoempleo y/o emprendimientos en las diferentes categorías. |
Duración
06/03/2023 al 30/06/2023 |
Objetivo
La STLCC e INFOP articularán esfuerzos que contribuyan al fortalecimiento de la función administrativa en el gobierno, en procura de crear bases sólidas para que INFOP alcance altos estándares de transparencia, anticorrupción, modernización; control interno institucional y rendición de cuentas, a través de la implementación de estrategias multisectoriales, formación ético administrativa, análisis del marco legal y aplicación de procesos de digitalización para el desarrollo de su gestión administrativa institucional. |
Duración
07/03/2023 (3) años después de su firma |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación a través de Charlas, Seminarios, Conferencias, Cursos Presenciales, Virtuales, y Asistencias Técnicas a las empresas aportantes al INFOP, a los colaboradores en la industria textil, confección, manufactura y servicios de exportación, instituciones gubernamentales, organizaciones sin fines de lucro, universidades públicas, mediante un programa que contribuya a la generación de empleo, el incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño. |
Duración
2/3/2023 al 30/11/2023 |
Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas de formación a través de Competencias laborales, Charlas, Seminarios, Conferencias, Cursos y Asistencias Técnicas a las empresas aportantes al INFOP, a las empresas afiliadas a ANDI y a empresas en transición a la formalización bajo la modalidad presencial y virtual. Con cada uno de estos esfuerzos se contribuirá al incremento de la productividad, competitividad, calidad y eficiencia del recurso humano hondureño y a la reinserción laboral y generación de autoempleo y/o emprendimientos en las diferentes categorías. |
Duración
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Objetivo
Desarrollar acciones conjuntas para favorecer la formación técnica profesional, capacitación, asesorías técnicas y certificación por competencias laborales y fortalecer los conocimientos de instructores y personal de ambas instituciones, así como en otros cursos solicitados. |
Duración
20/03/2023 al 30/11/2023 |
Objetivo
El presente convenio marco de colaboración tiene por objeto afianzar la cooperación en el área de la Educación Técnica y Formación Profesional, a través del desarrollo de un Plan de Trabajo Conjunto, que amplié la colaboración entre las Partes. |
Duración
21/02/2023 una duración de 3 años a partir de la fecha |