INFOP BENEFICIARA A MÁS DE 1500 TRABAJADORES, CON LA FIRMA DEL CONVENIO CON CADERH.
INFOP Y CADERH SE UNEN EN FAVOR DE LOS JÓVENES HONDUREÑOS
Miles de jóvenes serán beneficiados con la firma de este importante convenio, entre el Director Ejecutivo de INFOP, abogado Roberto Cardona y, el Ingeniero Leonel Bendeck, presidente del Centro Asesor para el Desarrollo de los Recursos Humanos, CADERH y su Romero Directora Ejecutiva, Martha Ivonne.
El objetivo fundamental de ambas instituciones, es poder ayudar a los trabajadores de las diferentes empresas, para poder fortalecer el talento humano en áreas puntuales, que necesitan para dar un servicio de calidad. Es importante destacar que la firma de este acuerdo se realiza desde hace 20 años, de forma consecutiva, y en esta ocasión se pretende beneficiar con una nueva y amplia oferta académica que ofrece el INFOP.
En este contexto infop pone a disposición de los jóvenes, las diferentes carreras técnicas, talleres populares, formación a distancia o virtual, certificación por competencias laborales entre otros beneficios de manera gratuita.
Sobre INFOP
Nuestra institución tiene como obejtivo, contribuir al aumento de la productividad nacional y al desarrollo económico y social del país, mediante la formación ocupacional que responda al establecimiento de un sistema nacional de formación profesional para todos los sectores de la economía y para todos los niveles de empleo, de acuerdo con los planes nacionales de desarrollo económico y social y las necesidades reales del país. En consecuencia, al INFOP le corresponderá rectorar, dirigir, controlar, supervisar y evaluar las actividades encaminadas a la formación profesional a nivel nacional.
Sobre CADERH
CADERH es una institución sin fines de lucro creada para impulsar el desarrollo de Honduras, con el propósito de elevar la competitividad laboral hondureña, con tal objetivo, se ha involucrado en la creación de una red de afiliación de varios Centros de Formación Técnica Profesional, donde jóvenes de escasos recursos y en riesgo social reciben capacitación para adquirir habilidades laborales y optan a una certificación laboral, gestión que es posible mediante esfuerzos y gestiones propias de CADERH.
